В Республике Дагестан стартовал второй образовательный модуль региональной кадровой программы «Доблесть гор», инициированной Главой региона Сергеем Меликовым. В течение двух недель участники — преимущественно участники специальной военной операции, проявившие лидерские качества, — будут интенсивно изучать основы экономики и финансов, что составляет, по оценкам организаторов, до 70% компетенций современного государственного управленца.

Открытие модуля провели руководитель Администрации Главы и Правительства РД Махач Омаров и начальник Управления по вопросам государственной службы Земфира Кашкаева. Омаров подчеркнул, что программа переходит от общего знакомства с системой государственного управления к освоению конкретных инструментов: «Первый модуль показал вам дорогу, по которой двигается государственная машина. Но чтобы вести ее уверенно, надо освоить главные инструменты — экономику и финансы». Участникам предстоит серьезная теоретическая работа с ведущими экспертами Президентской академии и профессорами региональных вузов, а также практикумы — решение реальных хозяйственных кейсов, моделирование сценариев и разработка стратегических решений.

Земфира Кашкаева акцентировала важность практической стажировки в ведомствах, которая проходит между модулями. Она призвала участников проявлять максимальную активность на местах практики: «Роль стажера — активная. Ваша задача — учиться задавать вопросы, искать информацию, брать на себя задачи. Не наставник, а вы — главные действующие лица своей стажировки».

С установочной лекцией перед будущими управленцами выступил министр экономики и территориального развития Дагестана Гаджи Султанов. Он рассказал о текущих экономических задачах республики и ключевых мерах по защите внутреннего рынка труда. В частности, Султанов подробно остановился на принятом Народным Собранием Дагестана законе, который устанавливает повышенный коэффициент для расчета авансовых платежей по НДФЛ для иностранных работников. Эта мера, подготовленная по поручению Сергея Меликова, призвана стимулировать работодателей активнее нанимать местных жителей и повышать конкурентоспособность зарплат для дагестанцев. Программа «Доблесть гор» является региональным аналогом федерального проекта «Время героев» и нацелена на интеграцию талантливых участников СВО в систему государственного управления республики.