ТК РФ предусматривает жёсткие санкции против нанимателей работников без официального оформления.

Выявление данного факта может в худшем случае обернуться для нанимателя привлечением к уголовной ответственности. Или же обойдётся перерасчётом всех неуплаченных налогов и взносов, а также дополнительными штрафами.

Нелегальными считаются трудовые отношения, которые не зафиксированы приказом предприятия или организации и не подразумевают подписания трудового договора.