На заседании Комиссии по противодействию коррупции в РД среди прочих внимание уделили кадровой политике государственных и муниципальных органов.

Руководитель Управления по вопросам госслужбы Администрации Главы и Правительства РД Земфира Кашкаева подчеркнула: «Конкурсный отбор должен осуществляться не под конкретного кандидата, а исходя из рациональной потребности госоргана в специалистах того или иного профиля».

Таким образом она сделала акцент на необходимость строгого соблюдения процедур, предусмотренных законодательством и аттестации через электронного тестирование с сиеминутным получением результата. Также она отметила важность практики должностного роста: длительное безупречное и эффективное исполнение служебных обязанностей должно сопровождаться карьерным ростом.