Неофициальное трудоустройство, выплата зарплаты «в конверте» грозят ответственностью, причем не одной: и уголовной, и налоговой, и административной.

Кто в этих отношениях рискует больше: работодатель или работник — вопрос очевидный — проблемы грозят обоим, однако работодатель, кроме всех прочих наказаний, может получить запрет на занимание ряда должностей, может быть арестован или направлен на исправительные работы.