Сохранение рабочего места Трудовой договор на время службы не расторгается, а приостанавливается. Работодатель имеет право разорвать контракт только в том случае, если работник не выйдет на работу в течение трех месяцев после демобилизации. 28 сентября 2022 года законопроект принят Госдумой (№ 112293-8).

