За отчетный период 2016 год центр занятости населения проделал определенную работу по совершенствованию деятельности центра в реализации программы первоочередных мер по содействию занятости населения района, выполнению требований Закона РФ «О занятости населения в РФ».
Ситуация на рынке труда.
Так, за отчетный период 2016 год в центр обратилось 350 граждан, незанятых трудовой деятельностью. Из них безработными признаны 174 человек.
По составу безработных: около 40% составляет молодежь до 30 лет, более 50% составляют женщины, около 70% имеют общее среднее образование.
Рынок труда за отчетный период в основном наполнился текучестью рабочей силы из сельскохозяйственных предприятий района, что составляет более 50% обратившихся в центр в поисках работы, около 3% — выпускники школ и демобилизованные воины, около 1 % — высвобожденные и другие.
В своей работе центр занятости населения руководствовался административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости и «Программа содействия занятости населения на 2011-2015 гг».
Взаимодействие с работодателями.
С целью оказания содействие в трудоустройстве граждан, обратившихся в центр, все работники центра закреплены за предприятиями, учреждениями и организациями района, которые, согласно заранее утвержденному плану — графику, посещают и поддерживают постоянную связь с работодателями и информирует их о состоянии рынка, выявляют свободные рабочие места, вакантные должности, результаты посещений специалисты фиксирует в карточках предприятий.
Мероприятия по содействию занятости населения.
Одним из главных направлений работы центра являлось повышение качества рабочей силы путем развития системы профподготовки безработных граждан. В связи с этим были выявлены специальности, которые пользовались наибольшим спросом на местном рынке труда. К ним относятся следующие специальности:
- Оператор ЭВМ
- Электрогазосварщик
- Водитель
- Младшая медицинская сестра
- Кондитер
- Швея
- Крановщик и др.
Имеются готовые материалы на 17 безработных граждан для представления в Минтруд на согласование, для направления на проф. обучение.
Большое внимание уделяется профориентационным услугам (консультациям) до получения статуса безработной) и в период безработицы, поддержанию активной позиции клиента в поиске работы. Численность граждан получивших профориентационые услуги в отчетном периоде составила 398 человек, в том числе учащиеся выпускных классов 162, консультацию — 232 человек направлена па ознакомление граждан с требованиями рынка труда, возможностями профессионального обучения.
Профориетационная работа велась в целях оказания помощи в выборе профессии, по основам трудового законодательствам и нормативным документам по вопросам занятости населения, по трудоустройству и вакансиям, потребности в кадрах и профессиональному обучению, особое внимание уделялось слабозащищенным категориям граждан — молодежи, женщинам, инвалидам. Им предлагалась доступные варианты выбора профессии, рода трудовой деятельности, вида, форм и мест профессионального обучения. Ведется индивидуальная профориентационная работа в форме профессиональной информации путем ознакомления безработных граждан и незанятого населения с требованиями рынка труда. В связи с тем, что проблема выбора профессии, профессионального самоопределения молодежи, поиск форум учебы и работы приобрели особую значимость, велась тесная связь с Управления Образования и отделом молодежи при участковой администрации. Государственные услуги по психологической поддержке получили два безработных гражданина. Оказаны услуги по социальной адаптации 17 безработным гражданам.
Учитывая, что одним из направлений повышения эффективности занятости и материальной поддержки безработных является организация общественных оплачиваемых работ, центр в начале января заключил — с сельскохозяйственными предприятиями и сельскими администрациями района договора по организации и проведению этих работ в районе. Так, согласно заключенным договорам с хозяйствами поселениями района за отчетный период временно трудоустроено 38 безработных и ищущих работу граждан.
Временно трудоустроены двое безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования ищущих работу впервые.
Автоматизация органов занятости населения.
Работа центра занятости населения организована строго в соответствии Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости и Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
По состоянию на 01.10.2016 г. в центре занятости населения все рабочие места автоматизированы на 100 процентов. Электронная почта работает исправно, оперативный обмен корреспонденций проводим по электронной почте.
Статистическая отчетность формируется с помощью Программного комплекса «КАТАРСИС», с представлением для подтверждения копий баз данных.
В центре занятости функционирует локально-вычислительная сеть (ЛВС) с выделенным сервером. Терминал, установлен в коридоре ЦЗН для удобства безработным и незанятым гражданам в получении информации.
Отчет о финансово хозяйственной деятельности центра занятости формируется с помощью программы «ПАРУС БЮДЖЕТ» и «ПАРУС — ЗАРПЛАТА».
Во исполнение требований «Федеральной службы по труду и занятости по ежедневному обновлению вакансий на информационном портале «Работа в России» ежедневно формируется файл, содержащий информацию о вакантных рабочих местах, сформированный файл передается по электронной почте.
Информационная работа органов занятости населения.
Одной из основных задач Государственного учреждения центра занятости населения является совершенствование системы информирования граждан и работодателей о вакансиях на рынке труда и предложений рабочей силы.
При этом широкое информирование граждан и работодателей о возможности трудоустройства и наличии для этого свободных рабочих мест, перспективах трудоустройства и обучения способствует развитию рынка труда. В целях оперативного реагирования на изменения конъюнктуры в сфере занятости, формирования системы информационной поддержки государственной политики занятости проводилась определенная работа, в частности:
проведение мониторинга состояния рынка труда;
использование опыта других районов по вопросам содействия занятости;
С целью информирования получателей государственных услуг в фойе ЦЗН размещена следующая информация: реестр государственных услуг в области содействия занятости; график (режим) работы; перечень получателей государственной услуги; образцы заполнения анкет; процедура предоставления государственной услуги (текстовом виде и в виде блок-схемы) согласно приложений к Административным регламентам Федеральной службы по труду и занятости.
В районе не имеются предприятия, учреждения и организация, где работники находятся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы или вынужденно работающие в режиме неполного рабочего времени.
В течение отчетного периода из предприятий и организаций не поступали сведения и не имеются случаи массового высвобождения работников.
Специалисты центра систематически проверяют своевременность проведения компенсационных выплат высвобожденным работникам. Случаев невыплаты не выявлено.
За отчетный III квартал 2016 год провели экспертизу условий труда в 6 предприятиях, учреждениях и организациях района. Обследовано более 137 рабочих мест. Из них с вредными условиями труда рабочих мест не имеется. Выявлено 31 нарушение законодательства и нормативных документов.
Выдано руководителям 6 предписаний, где отмечены нарушения законодательства и установлены сроки по их устранению.
Директор ГКУ РД ЦЗН P.M.Курбанов
